​Alcuni anni fa, sollecitato dall’Arch. Flore a contribuire ‘con uno sguardo da psicologo’ al volume ‘Il tempo della pietra’ (Adda editore; volume centrato sulla descrizione di un intervento particolarmente significativo di riprogettazione dell’ambiente realizzato in Valle d’Itria, per incarico dell’oncologo ed ex ministro prof. Veronesi) sollecitato e attratto da questa prospettiva ho alla fine deciso di accettare la sua proposta, reinterpretandola però (come sempre più spesso mi capita di fare) in chiave meta-cognitiva. L’impegno ha quindi costituito per me l’occasione per svolgere una riflessione sul mio rapporto con l’ambiente, e in particolare con quello specifico tipo di ambiente costituito da quel ‘perimetro di bellezza’ di cui in quegli anni mi era capitato di fare personalmente esperienza vivendo tra Ostuni, Valle d’Itria e Salento. Questa riflessione, come si potrà verificare proseguendo nella lettura, è pubblicata nel blog in tre passaggi, che ho chiamato ‘movimenti’, per indicare il rapporto dinamico tra di essi:

• Il primo passaggio contiene riflessioni autobiografiche sul mio rapporto con questo ambiente e sulla sua progressiva evoluzione
• Il secondo passaggio contiene il richiamo ad alcuni concetti e modelli interpretativi essenziali della psicologia ambientale
• Il terzo passaggio propone un’integrazione delle due chiavi interpretative (quella dell’esperienza personale da un lato, e quella della conoscenza tecnico-scientifica dall’altro), cercando allo stesso tempo di verificarne la consonanza o la distanza, e di riflettere su tale esito

Tratto da A. e R. Flore (a cura) 'Il tempo della pietra', Adda editore, 2012.

Riprendo dopo una lunga pausa (peraltro piena di attività sul campo, pensieri e scrittura), gli appuntamenti periodici sul blog. E inauguro questa nuova fase con la prefazione al volume che nel frattempo ho pubblicato per i tipi della Franco Angeli, nella collana "Tempo sapere esperienza". Il volume si intitola "La competenza. Appunti di viaggio, oltre l'orizzonte" e costituisce il mio personale 'bilancio di competenze' su un tema sul quale svolgo, da oltre trent'anni, attività di ricerca, consulenza, formazione.

Il testo che segue costituisce l'introduzione al volume: nella quale cerco di pensare "a voce alta" (thinking aloud) alle ragioni di carattere personale per le quali il costrutto di competenza ha costituito nel tempo per me un oggetto di riflessione così interessante, attrattivo, costante.

Dal prossimo mese prenderà avvio una serie di iniziative di confronto pubblico nell'ambito delle quali il tema della competenza e delle sue diverse accezioni, declinazioni e implicazioni verrà affrontato nella forma di un confronto a più voci programmato in modo ricorrente (prendendo spunto ogni volta da qualche suggestione contenuta nel testo) tra discussant appartenenti a contesti professionali e ad ambiti disciplinari diversi.

Chi è interessato a seguire il percorso di questa riflessione potrà trovare sul blog informazioni sugli incontri e sulla possibilità di parteciparvi.

Premessa
In questo breve contributo (di qui il termine ‘appunti’) affronterò il tema, particolarmente attuale, della occupabilità, cercando di argomentare:

• quali siano state le ragioni del ‘cambio di paradigma’ che ha portato i soggetti pubblici di programmazione delle politiche del lavoro e dei servizi per l’impiego ad assumerla quale obiettivo di riferimento, al posto dell’obiettivo originariamente e tradizionalmente loro assegnato (che era il ‘collocamento’, e cioè l’ottenimento di una occupazione)
• quali siano le implicazioni di tale cambiamento per ciò che riguarda la qualità, la quantità e l’organizzazione delle attività rivolte ai diversi tipi di utenti destinatari di tali politiche e servizi: inoccupati e disoccupati in particolare, ma anche imprese, pubbliche amministrazioni, associazioni, etc.
  

Su tale base, proporrò alcune suggestioni relative alle condizioni, di diverso ordine, che appaiono opportune e necessarie, nel contesto attuale e nello scenario emergente, per favorire quella che ho definito ecologia dell’occupabilità: intendendo con ciò riferirmi all’insieme complesso e interdipendente degli elementi che possono facilitare l’effettivo perseguimento di tale ‘nuovo’ obiettivo delle policy.​

La recente rilettura dei risultati, ancora assolutamente attuali, di una ricerca sulla partecipazione delle donne al lavoro e alla politica, che ho coordinato alcuni anni or sono [1], mi sollecita a riproporre all’attenzione ciò che in quel contesto avevo definito, in modo evocativo ed un poco provocatorio, l’illusione della conciliazione.