Pier Giovanni BrescianiPsicologo. Professore a contratto di Psicologia del lavoro all’Università di Urbino, ha insegnato per oltre 20 anni nelle Università di Genova, Bologna, Trento. Presiede la società Studio Méta & associati, di cui è socio fondatore. È stato Presidente della SIPLO (Società italiana di psicologia del lavoro e dell’organizzazione) dal 2009 al 2020. |
|
Dopo essere stato per oltre 15 anni membro del Nucleo di supporto per la valutazione dei dirigenti e del personale e dell’OIV della Regione Emilia-Romagna, attualmente è membro dell’Advisory Board della FNOPI, Presidente del Nucleo di valutazione delle prestazioni dell’ASST di Bergamo Ovest, membro del Comitato di indirizzo del Fondo interprofessionale per la formazione For.Agri.
È stato rappresentante del Governo italiano presso il CEDEFOP, il Centro della Commissione europea per lo sviluppo della formazione professionale.
Svolge attività di ricerca, formazione e consulenza per istituzioni pubbliche e per aziende private su alcuni dei temi propri della psicologia del lavoro e delle organizzazioni: sviluppo delle risorse umane e formazione manageriale; change management e sensemaking; modelli per competenze e valorizzazione delle persone; workplace learning e alternanza; orientamento e servizi per lavoro; validazione e certificazione; career counseling e coaching; qualità e service management; clima organizzativo e cultura aziendale; benessere lavorativo e comportamento organizzativo.
Da diversi anni, ha fatto della competenza uno dei temi centrali del proprio interesse teorico-scientifico e professionale, elaborando approcci teorici, modelli di intervento e sperimentazioni applicative che hanno contribuito ad innovare le pratiche organizzative, istituzionali, professionali nel nostro Paese.
È autore di numerosi testi e saggi sui temi della propria attività di ricerca, docenza universitaria e consulenza, che hanno contribuito allo sviluppo del dibattito, dei modelli e delle metodologie di intervento. Su tali temi tiene conferenze e seminari.
Dirige la collana ‘Tempo sapere esperienza’ presso l’editore Franco Angeli.
Per il Curriculum Vitae completo clicca QUI
È stato rappresentante del Governo italiano presso il CEDEFOP, il Centro della Commissione europea per lo sviluppo della formazione professionale.
Svolge attività di ricerca, formazione e consulenza per istituzioni pubbliche e per aziende private su alcuni dei temi propri della psicologia del lavoro e delle organizzazioni: sviluppo delle risorse umane e formazione manageriale; change management e sensemaking; modelli per competenze e valorizzazione delle persone; workplace learning e alternanza; orientamento e servizi per lavoro; validazione e certificazione; career counseling e coaching; qualità e service management; clima organizzativo e cultura aziendale; benessere lavorativo e comportamento organizzativo.
Da diversi anni, ha fatto della competenza uno dei temi centrali del proprio interesse teorico-scientifico e professionale, elaborando approcci teorici, modelli di intervento e sperimentazioni applicative che hanno contribuito ad innovare le pratiche organizzative, istituzionali, professionali nel nostro Paese.
È autore di numerosi testi e saggi sui temi della propria attività di ricerca, docenza universitaria e consulenza, che hanno contribuito allo sviluppo del dibattito, dei modelli e delle metodologie di intervento. Su tali temi tiene conferenze e seminari.
Dirige la collana ‘Tempo sapere esperienza’ presso l’editore Franco Angeli.
Per il Curriculum Vitae completo clicca QUI
