Percorso di formazione e accompagnamento all'inserimento nella posizione dirigenziale
Regione Emilia Romagna

È un percorso annuale progettato e realizzato per la Regione Emilia-Romagna rivolto ad un gruppo di dirigenti di nuova nomina.
La Regione ha scelto, anche a seguito di alcune esperienze di formazione manageriale realizzate mediante approcci metodologici diversi, di sperimentare una nuova specifica iniziativa di supporto e accompagnamento alla presa in carico del nuovo ruolo.  
Questo percorso di formazione-coaching si è articolato in sessioni di gruppo e incontri individuali. 

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Alcune delle principali attività

• Presentazione del percorso e creazione del patto formativo
• Ricostruzione della storia professionale individuale e delle competenze possedute
• Strutturazione di un percorso di apprendimento individuale con relativo sviluppo di nuove competenze
• Condivisione e valutazione dell'esperienza in atto con tutti i dirigenti coinvolti
• Valutazione dell'esperienza di apprendimento e individuazione di linee di sviluppo individuali e organizzative