Bilancio di competenze
Proposta formativa a mercato
Il corso si propone di affrontare temi e problemi inerenti le azioni di bilancio di competenze in contesti organizzativi.
La presentazione delle linee teoriche generali si affianca alla descrizione puntuale delle principali metodologie per l'esercizio del bilancio di competenze in situazioni complesse.
Si rivolge a tutti coloro che nelle organizzazioni si occupano di piani formativi e di gestione e sviluppo delle risorse umane.
La presentazione delle linee teoriche generali si affianca alla descrizione puntuale delle principali metodologie per l'esercizio del bilancio di competenze in situazioni complesse.
Si rivolge a tutti coloro che nelle organizzazioni si occupano di piani formativi e di gestione e sviluppo delle risorse umane.
Alcuni dei principali contenuti
- Gli aspetti concettuali e strutturali del bilancio di competenze
- La progettazione di interventi di bilancio in ambito organizzativo
- Tecniche e strumenti operativi per la gestione del percorso di bilancio
- La valutazione dell’impatto di tali interventi a livello individuale e collettivi
