Perché 'Studio Méta'
Dal greco μετα (meta) che significa cambiamento, trasformazione.
Anteposto ad altre parole assume il significato di 'andare oltre, al di là'. Meta-comunicazione, meta-fisica, meta-analisi, meta-dati: la preposizione esprime l’intenzione di riflettere su qualcosa che si pone al di sopra, ad un diverso livello del significato della parola stessa.
Méta non è solo nel nostro nome, ma riflette chi vogliamo essere, come operiamo e cosa riteniamo sia importante nella nostra professione: analizzare il dettaglio, coglierne la storia, riconoscere il processo.
Anteposto ad altre parole assume il significato di 'andare oltre, al di là'. Meta-comunicazione, meta-fisica, meta-analisi, meta-dati: la preposizione esprime l’intenzione di riflettere su qualcosa che si pone al di sopra, ad un diverso livello del significato della parola stessa.
Méta non è solo nel nostro nome, ma riflette chi vogliamo essere, come operiamo e cosa riteniamo sia importante nella nostra professione: analizzare il dettaglio, coglierne la storia, riconoscere il processo.
Le Persone
Siamo un gruppo di professionisti con esperienze e competenze maturate in ambiti disciplinari, professionali e organizzativi diversi.
Abbiamo una rete di collaborazioni sul territorio nazionale ed europeo che ci permette di rispondere alle esigenze dei singoli progetti, integrando il nostro lavoro con expertise specifiche.
Parte fondamentale del nostro gruppo di lavoro è rappresentata dal personale di segreteria e di amministrazione che con efficienza ci accompagna e ci supporta in ogni attività.
Abbiamo una rete di collaborazioni sul territorio nazionale ed europeo che ci permette di rispondere alle esigenze dei singoli progetti, integrando il nostro lavoro con expertise specifiche.
Parte fondamentale del nostro gruppo di lavoro è rappresentata dal personale di segreteria e di amministrazione che con efficienza ci accompagna e ci supporta in ogni attività.
La Storia
Studio Méta & associati nasce nel 1987 come iniziativa imprenditoriale e professionale promossa da Pier Giovanni Bresciani, al termine di un'esperienza decennale di management nel settore della formazione.
Diveniamo in pochi anni il luogo di aggregazione e di integrazione psicologi del lavoro, sociologi, economisti, filosofi e psicoanalisti che hanno maturato esperienze di ricerca, formazione, consulenza e management.
Ci caratterizziamo progressivamente nel panorama delle società italiane che operano nel settore per la nostra capacità di ricerca e sviluppo di modelli innovativi.
Su alcuni temi in particolare contribuiamo in modo decisivo alla diffusione di sperimentazioni e alla condivisione di approcci e modelli di intervento:
Restando per scelta una piccola impresa ad alta intensità di conoscenza, saldamente ancorati alle nostre competenze ‘core’, sviluppiamo nel tempo alcuni elementi di evoluzione (persone, struttura, servizi) che confermano la nostra natura e consolidano il nostro posizionamento strategico nel panorama nazionale.
Certificati ISO, siamo chiamati oggi, nello scenario di forte cambiamento (per le persone e per le organizzazioni) a misurarci con la nostra capacità di adattamento, di persistenza, di innovazione.
Sempre innestando il nuovo sulla solida base di una identità e di una storia che costituiscono una risorsa, un’opportunità, una garanzia.
Diveniamo in pochi anni il luogo di aggregazione e di integrazione psicologi del lavoro, sociologi, economisti, filosofi e psicoanalisti che hanno maturato esperienze di ricerca, formazione, consulenza e management.
Ci caratterizziamo progressivamente nel panorama delle società italiane che operano nel settore per la nostra capacità di ricerca e sviluppo di modelli innovativi.
Su alcuni temi in particolare contribuiamo in modo decisivo alla diffusione di sperimentazioni e alla condivisione di approcci e modelli di intervento:
- tirocini, apprendistato e workplace learning
- bilancio di competenze e counseling
- transizione formativa e professionale
- analisi dei fabbisogni e progettazione formativa 'per competenze'
- validazione e certificazione delle competenze
- standard di qualità e modelli di organizzazione dei servizi per il lavoro
Restando per scelta una piccola impresa ad alta intensità di conoscenza, saldamente ancorati alle nostre competenze ‘core’, sviluppiamo nel tempo alcuni elementi di evoluzione (persone, struttura, servizi) che confermano la nostra natura e consolidano il nostro posizionamento strategico nel panorama nazionale.
Certificati ISO, siamo chiamati oggi, nello scenario di forte cambiamento (per le persone e per le organizzazioni) a misurarci con la nostra capacità di adattamento, di persistenza, di innovazione.
Sempre innestando il nuovo sulla solida base di una identità e di una storia che costituiscono una risorsa, un’opportunità, una garanzia.
I Valori
- COMPETENZA DISTINTIVA
Il nostro know-how è riconosciuto a livello nazionale come peculiare e ‘unico’, i nostri consulenti sono noti per la loro professionalità - ESPERIENZA
Svolgiamo attività di ricerca per contribuire alla scoperta e al risalto di tematiche innovative e per sviluppare ulteriormente quelle già note - INNOVAZIONE
Abbiamo creato nuovi dispositivi, strumenti, metodi di lavoro e di formazione, che hanno prodotto innovazione a livello nazionale, regionale, locale - CONSULENZA E ACCOMPAGNAMENTO
Abbiamo sempre dedicato una cura particolare all’ascolto, all’analisi della domanda e alla personalizzazione degli interventi
- COMUNITÀ PROFESSIONALE
Partecipare ai nostri percorsi significa entrare a fare parte di un gruppo professionale, condividendo nel tempo informazioni, elaborazioni, pubblicazioni
